

MÔ HÌNH QUẢN TRỊ NĂNG LƯỢNG
NÂNG CAO HIỆU SUẤT BỀN VỮNG
Dành cho Đội ngũ Lãnh đạo và Nhân tài trong Doanh nghiệp
Mô hình giải pháp được thiết kế dựa trên các Phương pháp luận và Nguyên lý Khoa học được công nhận, ứng dụng rộng rãi trên Thế Giới và được tinh chỉnh, tối ưu hóa bởi các Chuyên gia Cùng Sống Khỏe theo hiện trạng thực tế tại các Doanh nghiệp và Đội ngũ Nhân tài Việt Nam nhằm tối ưu Năng lượng - Năng lực để Đội ngũ cùng Doanh nghiệp phát triển Thịnh vượng Bền vững.

Giảm căng thẳng,
ngăn kiệt sức

Nghỉ ngơi đủ,
nạp sức nhanh

Nâng cao sức khỏe, sức bền toàn diện Thân - Tâm - Trí

Tập trung sâu,
tăng hiệu suất

Quản trị cảm xúc tốt, giao tiếp hiệu quả

NỀN TẢNG KHOA HỌC
✓ Nguyên lý tạo sự bền bỉ và hiệu suất bền vững: P/PC
✓ Mô hình Quản trị Năng lượng (The Energy Project)
✓ Khoa học Sức khỏe Toàn diện (dựa trên các nền tảng: Sinh lý học thần kinh, Năng lượng tế bào - Cân bằng chuyển hóa và Tâm lý hành vi)

TIÊU CHÍ ĐÁNH GIÁ TÍNH HIỆU QUẢ
Tiêu chí và phương thức đánh giá được thiết kế và tùy chỉnh theo giải pháp triển khai cụ thể tại Doanh nghiệp, kết hợp với mục tiêu từ các phòng ban hoặc nhân sự chủ chốt. Một số tiêu chí chính để ghi nhận và đánh giá tính hiệu quả của Mô hình giải pháp từ Cùng Sống Khỏe:
Chỉ số đo lường Năng lượng tự thân (Energy Check-in)
Chỉ số Điềm tĩnh dưới áp lực
(Poise under Pressure)
Chỉ số Thấu cảm và Kết nối
(Empathy & Connection)
Tỷ lệ Hoàn thành Công việc đúng hạn (On-time Delivery)
Tỷ lệ Nghỉ phép và Đi muộn
(Absenteeism)
Khảo sát Mức độ Gắn kết
(Engagement Survey)

CÁCH THỨC TRIỂN KHAI
CHUẨN HÓA KIẾN THỨC & THỰC HÀNH
HUẤN LUYỆN
ĐỒNG HÀNH
CHUYỂN HÓA
TOÀN DIỆN

LÝ DO DOANH NGHIỆP LỰA CHỌN MÔ HÌNH GIẢI PHÁP
Thiết kế và tối ưu riêng với thực trạng, thử thách và ngân sách của từng Đội ngũ, Doanh nghiệp
Đo lường kết quả chuyển đổi, tính hiệu quả minh bạch, cụ thể
Hệ thống phương pháp khoa học, áp dụng linh hoạt và truyền đạt đơn giản trong Đội ngũ, Doanh nghiệp
Đội ngũ Chuyên gia đa lĩnh vực với kinh nghiệm dày, chuyên môn sâu

GIÁ TRỊ CỦA MÔ HÌNH GIẢI PHÁP
ĐỐI VỚI ĐỘI NGŨ LÃNH ĐẠO, NHÂN TÀI
✓ Giảm stress và đau nhức cơ thể.
✓ Nâng cao sức khỏe toàn diện và nguồn năng lượng tích cực.
✓ Cải thiện khả năng tập trung, năng lực và hiệu suất công việc.
✓ Tăng động lực phát triển cá nhân.
✓ Gắn kết với văn hóa và sự phát triển của Doanh nghiệp.
ĐỐI VỚI SỰ PHÁT TRIỂN DOANH NGHIỆP
✓ Gia tăng mức độ gắn kết, lòng trung thành trong Đội ngũ.
✓ Nâng cao hiệu suất, chất lượng công việc và chỉ tiêu kinh doanh.
✓ Tạo văn hóa doanh nghiệp lành mạnh, môi trường làm việc tích cực và bền vững.
✓ Gia tăng uy tín thương hiệu trong nội bộ Doanh nghiệp và nhìn nhận từ Khách hàng.

CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH HỢP TÁC

KHẢO SÁT NHU CẦU ĐỘI NGŨ DOANH NGHIỆP

THIẾT KẾ GIẢI PHÁP THEO NHU CẦU, MỤC TIÊU

TRIỂN KHAI GIẢI PHÁP CÙNG ĐỘI NGŨ DOANH NGHIỆP



.jpg)
